Новини

4-дневна работна седмица без намаляване на заплатите.

Да, звучи като мит, но цифрите казват друго: най-добрите идеи се раждат, когато хората са отпочинали, а не изцедени.

Оказва се, че фирмите НЕ губят пари.
Напротив — в секторите, които работят с интелектуален труд, продуктивността се вдига, защото хората работят концентрирано, а не „да запълват 8 часа

Служителите казват, че имат „живот + работа“, а не „работа вместо живот.

" >

В България вече има компании, които въвеждат 32-часова работна седмица, без да режат заплатите — и резултатите са обещаващи. Служителите са по-мотивирани, стресът е по-малко, а продуктивността не спада.

Все повече български ИТ фирми, студиа за дизайн, маркетинг агенции, консултантски компании и дори малки производствени предприятия започват тестови програми за 4-дневна работна седмица без намаляване на заплатите.

Да, звучи като мит, но цифрите казват друго: най-добрите идеи се раждат, когато хората са отпочинали, а не изцедени.

Оказва се, че фирмите НЕ губят пари.
Напротив — в секторите, които работят с интелектуален труд, продуктивността се вдига, защото хората работят концентрирано, а не „да запълват 8 часа

Служителите казват, че имат „живот + работа“, а не „работа вместо живот.